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La Poste recrute 3 000 facteurs en 2019

Le métier de facteur a fortement évolué. En plus de la distribution de courrier, le facteur est amené à effectuer des prestations de services de proximité comme la visite chez des personnes âgées, des livraisons, des collectes pour le recyclage ...

En 2019, La Poste recrute 3.000 facteurs en CDI dans toute la France, auxquels s’ajoutent des postes en CDD et en alternance (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).

Accessible sans diplôme, le métier de facteur exige un bon relationnel et de la polyvalence. Les candidats recrutés participeront à une formation de 15 jours dédiée au métier de la distribution et de son environnement, et au management de la santé et de la sécurité au travail. « Ils travailleront au sein du département pour lequel ils ont postulé », précise La Poste.

Bon à savoir, chaque année La Poste accueille 4 000 à 5 000 jeunes via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, sur une grande diversité de métiers de niveau CAP à Bac+5.

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