Missions
QUI SONT LES EMPLOYÉS DE HOLCIM ? Les employés de Holcim sont passionnés par la recherche de meilleures façons de construire. Ils adoptent l’innovation et l’amélioration avec un esprit pionnier. Ils travaillent en tant que partenaires de confiance, créant de meilleures solutions et expériences pour leurs clients, leurs communautés et leurs collègues.
VOTRE EXPÉRIENCE HOLCIM
Chez Holcim, les possibilités de jouer votre rôle sont infinies. Que vous occupiez un poste technique, de direction ou de première ligne, vous pouvez façonner une carrière qui vous convient. Avec nous, vous aurez l’occasion d’embrasser la passion que nous partageons pour notre planète. Vous serez encouragé(e) à rechercher des perspectives diverses, à partager vos idées et à développer les compétences et les liens dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vousmême. Parce que ce n’est que lorsque nous travaillons ensemble dans une culture où tout le monde s’épanouit que nous pouvons construire le monde dans lequel nous voulons tous vivre. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.holcim.com/careers.
2 L’OPPORTUNITÉ
Contexte
Afin de répondre aux enjeux actuels et de faire émerger de nouvelles technologies pour réduire notre empreinte carbone, nous développons des produits et solutions innovants qui nécessitent des partenariats avec des entités extérieures au groupe Holcim telles que des startups.
Missions
- Détection de nouvelles startups en lien avec les problématiques projets
- Amélioration de la gestion du portefeuille de startups
- Participation à la gestion de projets d’open innovation : appels à solutions, accélérateur, incubateur
- Animation des supports de communication internes et externes dédiés à l'innovation
Profil recherché
Niveau préparé : Bac + 4 / + 5
Formation / Spécialité souhaitée : Master entrepreneuriat / management de l’innovation / système d’information
Compétences techniques : - Communication - Appétence pour les matériaux et le développement durable - Esprit critique
Soft skills :
- Organisation
- Curiosité vis-à-vis de l'innovation technologique et du monde des startups
- Intérêt pour travailler dans le secteur de la construction
- Aisance relationnelle
- Force de proposition
DÉTAILS COMPLÉMENTAIRES
Durée : 1 an
Date de début souhaitée : 02/09/2024
Holcim Innovation Center : 95 rue du Montmurier, 38291 St-Quentin-Fallavier (France), à environ 30 km à l’est de Lyon (accès possible par transports en commun).
Vous voulez rejoindre l’expérience au sein de Holcim ?
N’hésitez plus, postulez maintenant !
Merci d’envoyer votre candidature à : formation.site.ida.tech@holcim.com
Merci de renseigner la référence suivante : ALT-24-0006
La rémunération est à titre indicatif et sera calculée en fonction du profil du candidat.
Merci de postuler : http://jobslafarge.com/consult.php?offre=c03b17164553109985&job=406
BAFA exigé
non
Permis B
non
Le job / L'emploi
- Type de contrat
-
Contrat en apprentissage
- Type de mission
-
Ingénierie, recherche
- Niveau d'études requis
-
après le bac, avec une formation de 2 ou 3 ans
- Date de début de la mission
- 02/09/2024
- Durée
-
12 mois
- Nombre d'heures par semaine
- 35
- Rémunération horaire brute en €
- 9.76
- Nombre de postes à pourvoir
- 1
- Ville
- Saint-Quentin-Fallavier (Isère)
Employeur
- Raison sociale
- Lafarge
- Statut
- Entreprise
- Secteur d'activité
- BTP - Urbanisme
- Effectif
- 501 à 1 000 personnes
- Entreprise handi-accueillante
- non
- Entreprise signataire de la charte de la diversité
- non
- Présentation
- Lafarge est un groupe français de matériaux de construction, leader mondial dans son secteur, suivi par Holcim. Il est présent dans trois activités principales : plâtre, granulats et béton, ciments dont il est le leader mondial, et dans 64 pays.
