Missions
Chargé de Missions RH (F/H)
Notre Entreprise
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Rejoindre Dassault Aviation c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.
Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#EnsemblePlusLoin
Vos missions
L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires, recherche un Chargé de Missions RH (H/F).
Rattaché au Responsable Relations Sociales et Ressources Humaines de l'établissement, vous aurez une mission transversale au sein du service RH.
Vous interviendrez sur l'ensemble des missions du service en collaboration et en support des différents responsables des domaines.
Dans le domaine de l'emploi et de la formation :
• Participer à la définition des besoins qualitatifs et quantitatifs en matière d'emploi et de compétences et à la bonne réalisation du plan de recrutement
• Participer au suivi des entretiens professionnels et des plans de promotions
• Participer à la mise en œuvre du plan de formation de l'établissement
• Participer à la construction et au déploiement des projets RH (suivi du déploiement de la nouvelle convention collective de la Métallurgie, construction de parcours professionnels…)
Dans le domaine des relations sociales :
• Assister et accompagner le Responsable Relations Sociales et Ressources Humaines pour :
- la préparation des réunions de CSE et de CSSCT
- la gestion des contentieux et du disciplinaire
- l'ensemble des sujets en lien avec les institutions représentatives du personnel et l'inspection du travail.
Dans le domaine de l'administration du personnel :
• Participer au suivi des effectifs et à la gestion administrative courante
• Participer aux différentes déclarations annuelles
Dans le domaine de la communication interne :
• Participer à des actions ponctuelles
À moyen terme, ce poste permettra une évolution professionnelle vers un poste RH avec davantage de responsabilités au sein d'un autre établissement Dassault Aviation en France.
Cette évolution impliquera une mobilité géographique.
Profil recherché
Votre profil
De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que généraliste RH, idéalement dans l'industrie.
Goût pour l'opérationnel
Appétence pour les relations sociales
Capacité à travailler en équipe
Savoir gérer les priorités et prendre des initiatives
Avoir un bon relationnel
Avoir le goût du service
Maitriser les outils bureautiques standards. La maitrise de SAP HR ainsi que TalentSoft seraient un plus.
Localisation
France, Ile de France, 95 - Argenteuil
Domaine professionnel / métier
Conseil et expertise RH
Type de contrat
CDI
Langues
Compétences
Référence de l'offre
2024-13295
Nombre de postes à pourvoir
1
la remunération est à titre indicatif et sera calculée en fonction du profil du candidat.
Merci de postuler:https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=11f717270884970181&job=535
BAFA exigé
non
Permis B
non
Le job / L'emploi
- Type de contrat
-
CDI
- Type de mission
-
Autres
- Niveau d'études requis
-
après le bac, avec une formation de 4 ans ou plus
- Date de début de la mission
- 23/09/2024
- Nombre d'heures par semaine
- 35
- Rémunération horaire brute en €
- 9.76
- Nombre de postes à pourvoir
- 1
- Ville
- Argenteuil
Employeur
- Raison sociale
- Dassault Aviation
- Statut
- Entreprise
- Présentation
- Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France
