Missions
Votre mission:
- Accompagner des élèves depuis leur domicile jusqu'à l'établissement scolaire, les récupérer ensuite à l'école pour les déposer chez eux.
Type de contrat :
- CDI/CDD à temps partiel (12h/15h/semaine du lundi au vendredi)
- idéal retraité / pré-retraite ou complément de salaire.
- Véhicule de fonction fournie
Compétences requises :
- Ponctualité
- Disponibilité
- A l’écoute
Expérience dans le transport serait un plus, mais non exigée
Localisation: NIORT 79 H/F
Type d'emploi : Temps partiel, CDD pouvant conduire à un CDI
Salaire brut : Smic horaire
Nombre d'heures : 12/15 heures par semaine
Profil recherché
Personne sur NIORT et les villes limitrophes (Saint-Rémy, Sciecq, Bessines, Aiffres...)
BAFA exigé
non
Permis B
oui
Le job / L'emploi
- Type de contrat
-
CDD
CDI
- Type de mission
-
Autres
- Niveau d'études requis
-
sans diplôme
- Date de début de la mission
- 02/09/2024
- Durée
-
6 mois
- Nombre d'heures par semaine
- 15
- Rémunération horaire brute en €
- 12
- Nombre de postes à pourvoir
- 1
- Ville
- NIORT
Employeur
- Raison sociale
- SARL
- Statut
- Entreprise
- Secteur d'activité
- Transport - Logistique
- Présentation
- Nous recrutons des chauffeurs accompagnateurs scolaires pour accompagner des enfants à mobilités réduites de leur domicile à leur établissement.
C'est un poste à temps partiel qui est proposé, réparti sur 1h30 le matin et 1h30 l'après-midi (soit 3 heures par jour)
Rémunéré au smic horaire, (entre 300 et 600 euros par mois) pas de travail pendant les périodes de vacances scolaires.
Parfait pour un complément de salaire.
Secteur 93/94 SEINE SAINT DENIS et VAL DE MARNE.
Débutant accepté, retraité accepté et voilée acceptée.
Le chauffeur doit se montrer disponible matin et après-midi pour effectuer son trajet, il aura entre 2 et 4 enfants à transporter dans son secteur d'habitation.
Le véhicule est fourni par la société ainsi que les cartes essences et lavages afin que le véhicule reste entretenu.
Le chauffeur doit être sociable et à l'écoute des enfants qu'il transporte, il doit se montrer toujours joignable envers son employeur au cas ou une quelconque modification se présenterai.
