Missions
La Communauté de Communes de Lacq-Orthez, Pyrénées-Atlantiques, 60 communes, 55 000 habitants, 3ème plus grande intercommunalité des Pyrénées-Atlantiques.
Lacq Orthez recrute pour son centre culture Mi[x] de Mourenx.
Cadre d’emplois : attaché de conservation du patrimoine ou attaché territorial
Rattaché au Responsable du Pôle Animation du territoire, vous mettez en œuvre le projet d’établissement du Mi[x] en matière de programmation culturelle, consolidez et développez la dimension intercommunale du Mi[x] à l’échelle de la Communauté de communes de Lacq-Orthez.
Vous êtes responsable de la conception, de l'élaboration et de la coordination de la programmation culturelle du Mi[x], en collaboration avec ses partenaires ainsi que les acteurs culturels, éducatifs, sportifs et sociaux du territoire.
Vous êtes en charge de promouvoir le projet à l’échelle du territoire et rechercher des financements (ANCT, Fonds européens, Région, Département…) et élaborez et organisez des rencontres professionnelles entre les acteurs.
Vous assurez le suivi et l’évaluation des projets culturels, la coordination opérationnelle des différents acteurs, contribuez à la politique de diffusion, animez les instances collectives : comité de pilotage, comité technique, rencontres… et participez à et assurez, à terme, la gestion administrative et technique du Mi[x].
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5, vous possédez une solide expertise en médiation culturelle et sociologie des publics, ainsi qu'une connaissance approfondie des politiques publiques, des administrations et de l’économie de la culture. Vous maîtrisez également les aspects réglementaires, l'ingénierie organisationnelle, le droit de la propriété intellectuelle et les techniques d'édition.
Vous êtes compétent en statistiques, marketing et négociation de projets et vous savez préparer, justifier et gérer un budget. Vous êtes capable de monter des dossiers de financement, de définir et d’évaluer des objectifs, de conduire des réunions et de planifier et coordonner des activités. Vous gérez les délais, assurez une veille constante et vous adaptez aux urgences tout en collaborant efficacement en transversalité.
Doté de sens de l’innovation, de créativité, et d’initiative, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens des relations humaines et du service public. Vous êtes également à l’écoute, savez fédérer une équipe et êtes capable de valoriser et développer un réseau.
Spécificités du poste
- Travail en alternance du lundi au vendredi et du mardi au samedi (par cycle de 3 semaines)
- Variabilité des horaires en fonction des événements y compris le week-end et en soirée
- Disponibilité vis-à-vis des élus, des responsables administratifs, des partenaires, des équipes et du public
Nos avantages :
Rythme de 36 heures hebdomadaires en moyenne avec 31 jours de congés par an sur cycle de 3 semaines.
Des tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%,
Une participation financière de la part de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal),
La possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif Collecteam (prise en charge de 70 % par la collectivité),
Des animations et autres avantages pour chaque agent et leurs enfants, proposés par l’association Sports et Loisirs et le Comité d’action sociale du personnel territorial des Pyrénées-Atlantiques,
La possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, si vous vous déplacez au moyen d’un vélo (ou vélo à assistance électrique) ou que vous faites du covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Merci de postuler : https://emploipublicoffres.fr/consult.php?offre=b6de17247651051184&job=535
BAFA exigé
non
Permis B
non
