Missions
3e ville de la Métropole de Lyon avec plus de 67 000 habitants, surclassée 80 000 /150 000 habitants, 7e ville de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la ville de Vénissieux emploie 1 380 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public à travers 120 métiers. Dotée d’un budget de plus de 130 M€, elle relève l’ensemble des défis liés à la diversité de ses quartiers (trois sont en QPV et totalisent près de 35% de la population). Ville de la première couronne de la Métropole de Lyon, elle se développe de manière continue. Ville solidaire aux valeurs sociales affirmées, elle est dotée de nombreux équipements gérés en régie directe (petite enfance, enfance, sport, culture) assurant un cadre de vie de qualité de sa population. Une ville qui fait le pari de l’enfance et de la jeunesse, une ville verte classée quatre fleurs au palmarès des villes et villages fleuris.
La Ville de Vénissieux recrute
Directeur de la Solidarité et l’Action Sociale - CCAS (H/F)
Administrative ou médico-sociale
Cadre d’emploi A/ A+ / Attaché principal / Attaché hors classe / Administrateur
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle Vie Sociale et Renouvellement Urbain, vous pilotez, dirigez et animez la Direction Solidarités et Action Sociale, composée de quatre pôles : Action Sociale, Troisième Âge, Mission Habitat Logement et Ressources.
Vous mettez en œuvre les missions de la ville en matière d’action sociale, solidarité, accès au logement et politiques pour les personnes âgées, via notamment le CCAS de Vénissieux. Vous dirigez le CCAS, appuyé par une directrice adjointe et deux cadres chefs de service, et adaptez l’organisation pour assurer la qualité et la continuité du service aux habitants. La DSAS, incluant le CCAS, compte environ 80 agents.
Dans ce cadre :
Vous pilotez les ressources financières en produisant les documents budgétaires, supervisant l'exécution, participant aux appels à projets, suivant les marchés et gérant les conventions avec les financeurs institutionnels
Vous conseillez les élus et la direction générale sur les stratégies de politique sociale, garantissez les engagements du plan de mandat, assurez une veille juridique, adaptez l'offre de service et préparez les rapports pour les CA du CCAS
Vous managez une équipe en encadrant et évaluant les cadres, co-construisant des évolutions de services pour favoriser la transversalité et mettant en œuvre le plan d'action des RPS
Vous impulsez l'innovation en animant des partenariats pour répondre aux besoins et en développant des collaborations médico-sociales et de logement avec la Métropole, les bailleurs sociaux et les acteurs associatifs
Vous animez la commission municipale pour les Droits et la Dignité et autres commissions liées aux politiques sociales
Vous représentez la collectivité dans les instances techniques de l'Union Départementale des CCAS et autres partenaires
Profil recherché
De formation supérieure, vous bénéficiez de connaissances significatives dans le domaine des collectivités territoriales, notamment sur les fonctions ressources (RH et budgétaires). Vous maîtrisez parfaitement la gestion financière, budgétaire et comptable d’un CCAS et du champ social plus largement. Vous avez une connaissance opérationnelle du secteur médico-social : législation, dispositifs, problématiques. Vous connaissez le statut des CCAS et ses implications en termes de fonctionnement et justifiez d’une expérience managériale avérée.
Nos avantages
Participation à la complémentaire santé et prévoyance
Subventionnement des repas dans les restaurants d’entreprise du territoire
Comité d’action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...)
Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Postulez directement avant la Date limite le 26/08/2024
Merci de postuler : https://emploipublicoffres.fr/consult.php?offre=5c4517225046288068&job=535
BAFA exigé
non
Permis B
oui
