Missions
Dans le cadre de vacations, le psychomotricien contribue, en partageant ses compétences spécifiques et en menant des actions adaptées, en lien avec les autres professionnels, à soutenir l'éveil et le développement psychomoteur, affectif l'éveil et le développement psychomoteur, affectif et relationnel des enfants accueillis en crèche.
ACTIVITÉS
Soutenir le développement des enfants accueillis en crèche
- Observer l'enfant dans son lieu de vie et analyser son développement psychomoteur
- Participer au repérage des troubles du développement psychomoteur, du comportement et de la relation
- Favoriser le développement psychomoteur et le bien-être de l'enfant, au regard de ses besoins, de ses compétences et de son évolution
- Contribuer à l'adaptation de l'environnement de l'enfant à ses besoins et à ses compétences : aménagement de l'espace, sécurité
Accompagner les équipes de crèches dans la prise en charge au quotidien des enfants en situation de handicap
Soutenir, au besoin, le coordinateur handicap petite enfance dans l'accompagnement aux familles et le travail de partenariat
Profil recherché
COMPETENCES
- Maîtriser la réglementation relative au handicap
- Connaître me développement psychomoteur de l'enfant, des troubles et des pathologies pouvant amener l'enfant à une situation de handicap
- Connaître les partenaires intervenant dans le champ du handicap
- Connaître l'environnement territorial
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
- Faire preuve d'adaptabilité
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Faire preuve de disponibilité, de pédagogie
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé
- Permis B
- Lieux d'interventions multiples
BAFA exigé
non
Permis B
oui
Le job / L'emploi
- Type de contrat
-
CDD
- Type de mission
-
Santé
- Niveau d'études requis
-
après le bac, avec une formation de 2 ou 3 ans
- Date de début de la mission
- 18/11/2024
- Durée
-
12 mois
- Nombre d'heures par semaine
- 8
- Rémunération horaire brute en €
- 21.3
- Nombre de postes à pourvoir
- 1
- Ville
- LE BLANC-MESNIL
Employeur
- Raison sociale
- collectivité territorial
- Statut
- Administration, établissement public, collectivité locale
- Site web
- https://www.blancmesnil.fr/vos-services/economie-et-emploi/emploi/la-ville-recrute
- Présentation
- A 20 minutes du Centre de Paris et de l'aéroport de Charles de Gaulle, la ville du Blanc-Mesnil offre à ses habitants une position géographique stratégique avec un accès direct à 2 axes autoroutiers importants (A1 et A3) et au RER B, renforcée par l'arrivée à l'horizon 2026 de 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris Express.
Tournée vers l'avenir, Le Blanc-Mesnil innove pour demeurer une ville où il fait bon vivre et où les enjeux urbains, environnementaux, économiques, sociaux, sportifs et culturels sont des moteurs pour la ville de demain.
