Missions
Votre futur Job
Eifeler France division du leader mondial des Aciers spéciaux et Super alliages (53 000 collaborateurs, 14 MM € CA)
Souhaite recruter et intégrer un(e) collaborateur(trice) Responsable Commercial et technique
Vos MISSIONS
Environnement :
La responsabilité s’exerce au sein de la division eifeler France
Le Responsable régional intervient sur les produits et prestations suivants :
- Traitement de surface PVD
Vous reportez directement au Responsable de la division eifeler France. La fonction implique une relation avec les différents services de la société (chef produit, finance & administration, RH, exploitation…) et un travail en binôme avec l’Assistant Commercial Interne (ACI)
Le poste est en home office, basé en Région Rhône Alpes
Double Mission : Fidélisation & Conquête
- Fidéliser un portefeuille de clients existants sur le secteur, consolider les « acquis » et développer le CA par acquisition de parts de marchés, nouveaux produits …
- Par des actions de prospection sur de nouveaux marchés, de nouveaux clients, en développant de nouveaux types d’affaires…
Après une période d’intégration et de formation
- Apporter votre savoir-faire technique et commercial pour répondre de façon optimum aux besoins du prospect ou client
- - Fidéliser un portefeuille clients existants et développer le CA par acquisition de nouveaux marchés, visiter régulièrement nos clients en créant une relation de confiance sur le long terme
Être moteur dans la mise en œuvre des Plans d’actions commerciales
- Conquête de nouveaux clients, introduire de nouveaux produits sur le marché et développer de nouveaux types d’affaires…
Profil recherché
Expérience du milieu industriel & connaissance des métiers de service
Secteur de la transformation des métaux (outillage, mécanique), de l’usinage.
Bonne connaissance économique et géographique du secteur.
Origine commerciale ou technique, un technicien ouvert au commerce, un profil technico-commercial ayant une bonne approche produit doublé d’un souci constant du CA, sachant s’adapter à vos interlocuteurs (allant du donneur d’ordre/grand compte aux sous-traitants de rangs successifs) et en mesure d’appréhender les axes de développements de vos clients afin de pouvoir moduler votre démarche commerciale (négociation tarifaire par exemple) en fonction d’un potentiel volume présent mais aussi à venir.
Une Expérience professionnelle réussie dans l’industrie, minimum 2 à 3 ans
Formation technique et commerciale minimum type BTS (traitement thermique, mécanique… ou commerciale) ou IUT ou ingénieur technico-commercial.
Anglais est un plus
BAFA exigé
non
Permis B
oui
Le job / L'emploi
- Type de contrat
-
CDI
- Type de mission
-
Commerce, vente
- Niveau d'études requis
-
après le bac, avec une formation de 2 ou 3 ans
- Date de début de la mission
- 12/11/2024
- Durée
-
Plus de 12 mois
- Nombre d'heures par semaine
- 35
- Rémunération mensuelle brute en €
- 4500
- Nombre de postes à pourvoir
- 1
- Ville
- LYON
Employeur
- Raison sociale
- Associate RH
- Statut
- Entreprise
- Secteur d'activité
- Gestion – Comptabilité - RH
- Effectif
- 2 à 10 personnes
- Présentation
- Cabinet RH
