Formation - Posture de manager : accompagner ses collaborateurs

Dates 2024 (au choix)

• Mardi 30 janvier

• Mardi 14 mai 

• Mardi 26 novembre 

Durée, horaires, lieu

• Une journée en présentiel 9h30-17h30 CIDJ (Paris 13e) 

OBJECTIFS 

• Prendre du recul sur sa posture. S'approprier des outils pour rendre ses collaborateurs contributeurs tout en leur offrant un pilier solide sur lequel s'appuyer.

• Apprendre à créer un climat de confiance favorable à la collaboration. 

PUBLIC CONCERNÉ 

• Toute personne avec des fonctions d'encadrement : manager, responsable d’équipe, responsable de structure jeunesse.

• 15 participants max. 

Programme 

• La posture de manager facilitateur :

  – Définir le facilitateur et l'intérêt à adopter cette posture quand on est manager. 

  – Comprendre les rôles du manager facilitateur. 

  – Prendre du recul sur sa posture de manager. 

• Intégration et prise en main du poste :

  – Faciliter l’intégration dans l’équipe d’un nouveau collaborateur au travers d’un parcours d’accueil. 

  – Co-construire le cadre de management et instaurer une relation de confiance. 

  – Co-construire la fiche mission. 

• Accompagnement au quotidien :

  – Comprendre les piliers de la motivation intrinsèque. 

  – Co-construire les outils de l’accompagnement. 

  – Proposer des retours constructifs. 

Méthodes pédagogiques

• Pédagogie participative.

• Mises en situation et expérimentation.

• Supports pédagogiques. 

Suivi de formation

• Auto-évaluation et évaluation par les pairs.

• Attestation de formation. 

Prérequis

• Dans le cadre de ses activités, accompagner des personnes de manière individuelle ou collective. 

Tarifs

• Professionnels non-membres du réseau IJ IDF : 555 € net (repas non inclus) 

• Tarif spécial réseau IJ IDF : inclus dans l’abonnement pack formation/ou pack IJ+ ou à la carte par module et par participant. 

Pour vous inscrire : Téléchargez le bulletin d'inscription et les CGI et contactez nous par mail formation@cidj.com ou téléphone 01 44 49 13 18

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