Le collaborateur d’expertise-comptable est avant tout un technicien. Il gère un portefeuille clients et accompagne les entreprises dans différents domaines selon les compétences du cabinet et en fonction du degré d’externalisation souhaité par le client.
Ses missions peuvent ainsi être très polyvalentes. Il réalise le suivi comptable (compte prévisionnel ou annuel, paramétrage des logiciels, révision des documents comptables, saisie des opérations, déclaration de TVA, compte de résultats et bilan, déclarations fiscales …), la gestion de la paie et du personnel (édition des fiches de paie, déclarations sociales, suivi administratif du personnel), des missions d’audit (audits légaux, audits internes + recommandations…) et d’assistanat juridique (modification de statuts…).
Collaborateur d’expert-comptable n’est pas exclusivement un métier de chiffres. C’est aussi une profession ou le relationnel compte beaucoup. Le collaborateur d’expert-comptable travaille en étroite relation aussi bien avec les clients qu’avec les autres services du cabinet.
En parallèle du travail de bureau, il est amené à effectuer régulièrement des missions auprès des clients.
Le métier exige de l’autonomie, des capacités d’adaptabilité compte tenu de la diversité des clients, le sens du service, des qualités d’analyse et de synthèse. Une bonne aisance écrite et orale est indispensable. En termes d’activité le début d’année est généralement une période chargée en raison des obligations légales et fiscales.
Le collaborateur d’expert-comptable peut exercer dans des cabinets d’expertise comptable de toute taille.
