ENGIE Ineo

 
ENGIE Ineo fait partie du Groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont l’ambition est de devenir le leader de la transition Zéro Carbone.
En créant des solutions innovantes et performantes, ENGIE Ineo imagine et anticipe les usages de demain en connectant les Hommes, les territoires, les bâtiments et les sites industriels dans les domaines des systèmes électriques, des communications complexes et de l’énergie.
Fort de l’engagement de ses 15 000 collaborateurs et d’une implantation géographique au plus près des besoins du territoire, ENGIE Ineo innove pour contribuer à la performance de ses clients et les accompagner dans leur transition zéro carbone en
leur proposant des offres « as a service » (sur mesure et clés en main) qui peuvent couvrir la conception, le financement, l’installation, la maintenance et l’exploitation.
Au cœur d’ENGIE et de sa stratégie, ENGIE Ineo a l’ambition d’être un acteur majeur engagé dans la transition énergétique et digitale, une référence pour ses clients, une fierté pour ses collaborateurs et un leader sur ses marchés.

La Mission P.H.A.R.E (Personnel Handicapé : Anticiper, Reclasser, Employer), Mission Handicap d’ENGIE Ineo, existe depuis 2004. En 2017, le 3ème accord d’entreprise est signé. Elle a pour ambition d’accompagner les collaborateurs en situation de handicap dans les diverses situations qu’ils rencontrent, depuis le soutien aux démarches de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé jusqu’à la proposition de solutions d’aménagement de poste ou de reclassement.
ENGIE Ineo s’est engagée depuis plus de 10 ans dans une politique handicap très volontariste. En 2004, seulement 2% de nos collaborateurs étaient déclarés en situation de handicap ; aujourd’hui, ce taux d’emploi approche les 5%.


 

04/10/2019


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