Missions du stagiaire
Vos principales missions
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) de communication et sensibilisation cybersécurité (H/F) pour intégrer l’équipe Security Governance, Risk and Compliance au sein du département cybersécurité.
Votre opportunité
Au cours des deux dernières années, l'équipe de cybersécurité a développé un programme de formation à la cybersécurité qui couvre les principaux réflexes que tout employé devrait adopter et appliquer pour se prémunir des situations de cybersécurité à risque. Dans le cadre d’une activité croissante et de notre programme ISO27001, nous recherchons un stagiaire pour accompagner le Global Security Awareness Specialist.
Vous aurez pour mission de contribuer au plan de communication cyber annuel et de promouvoir les activités cybersécurité afin de partager à grande échelle les bonnes pratiques de cybersécurité. Comment vous allez contribuer Au sein de l’équipe Security Governance Risk and Compliance, le responsable de sensibilisation cybersécurité couvre différents périmètres : élaboration et pilotage du programme de formation et sensibilisation à la cybersécurité, conception et analyses des campagnes périodiques de simulation au phishing, contribution aux comités de sécurité, définir des métriques et suivi des activités de sensibilisation par le biais d’indicateurs, gestion de la documentations de sécurité et du portail cybersécurité mais également un fort volet de communication cyber et de promotion de la fonction cybersécurité.
C’est sur ce dernier volet que vous interviendrez, plus précisément, vos missions seront de :
Contribuer et mettre en œuvre le plan de communication et d’animation du mois de la cybersécurité (octobre 2024)
Développer et créer des supports de communication autour de thématiques cyber (Phishing, mot de passe…)
Etablir une communication régulière avec les employés pour les tenir informés des risques de sécurité, des tendances d'attaques et des meilleures pratiques afin de développer leur cyberculture que ce soit dans à la maison ou au travail (réalisation d’articles, infographies, vidéos…)
Contribuer à la gestion du portail de cybersécurité interne (Sharepoint)
Animer et communiquer autour de la fonction cyber : promouvoir et vulgariser les activités et livrables des équipes • Accompagner les équipes cybersécurité dans leur communication (prise de parole, lancement d’outils…)
Par le biais de vos actions, vous contribuerez au déploiement du programme de sensibilisation annuel s’adressant à tous les collaborateurs du Groupe.
Qui êtes-vous
Formation: Formation Bac +4/5 en Systèmes d'Information avec des compétences en communication et conduite du changement, ou étudiant en communication, école de commerce, IAE avec de réelles connaissances en IT et en cybersécurité.
Expertise : - Anglais courant exigé (collaborateurs à l’international) -Connaissance de base en systèmes informatiques et cybersécurité. Connaissance des bonnes pratiques et politiques de cybersécurité
Bonnes compétences en matière de communication et de gestion du changement : compétences rédactionnelles, compétences graphiques, processus de changement.
Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (Pack Office), expertise sur PowerPoint, Sharepoint, Powtoon
Excellentes qualités de communication écrite et orale en français et en anglais
Qualités attendues
Créativité pour proposer des actions innovantes et adaptées au public
Attiré par la sécurité et la technologie, curieux - Capacité à travailler dans un environnement complexe
Capacité à formuler des "communications/messages" complexes de manière vulgarisée et concise à l'intention des différentes communautés au sein de notre organisation.
Il peut s'agir de cultures, de nationalités, de sites internationaux et de langues différentes. Sens de l’organisation, Autonomie et rigueur
Pourquoi nous rejoindre ?
Êtes-vous prêt(e) à défendre l'idée que la cybersécurité représente un avantage concurrentiel essentiel dans le monde numérique actuel
Vous sentez-vous attiré(e) par le domaine de la cybersécurité et êtes-vous prêt(e) à exploiter les connaissances des collaborateurs de Kering pour les sensibiliser à ces enjeux Vous êtes méthodique et créatif(ve) garantissant notre capacité à innover dans la diffusion du savoir en matière de cybersécurité ? Enfin, si vous souhaitez de collaborer avec une équipe dynamique et passionnée, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous. A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs
