STAGE- Chargé de Recrutement et formation – H/F

Missions du stagiaire

Vos principales missions

CAFÉ JOYEUX 

Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif.

Notre mission est l’inclusion en milieu ordinaire : permettre l’emploi, la formation et l’épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental ou cognitif.

Avec 24 cafés-restaurants aujourd’hui, Café Joyeux déploie une stratégie de développement ambitieuse.

En août 2021, le CFAJ - Centre de Formation d'Apprentis Joyeux - a été lancé, permettant aux Équipiers Joyeux d’obtenir un titre professionnel d’Agent de restauration.

Nous commercialisons également une marque de cafés d’exception et de thés, vendus aux particuliers et aux entreprises, dont les bénéfices contribuent à l’emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le cœur.

 

LES MISSIONS

Au sein d’une équipe de 6 personnes, et sous la responsabilité de la Chargée de Développement des Richesses Humaines Sénior, vous aurez les missions suivantes :

• RECRUTEMENT
  • Gestion du Recrutement les Cafés-Restaurants et ponctuellement pour le siège (Capitainerie)
    • Diffusion des offres sur les différents job-boards
    • Brief avec le manager sur le profil recherché
    • Tri des CV
    • Entretien de pré-sélection téléphonique
    • Points avec le manager sur le suivi des candidatures
    • Suivi de l’activité Recrutement
    • Gestion de la boite mail Recrutement (Talents)
    • Renfort auprès de la Chargé de Dév RH sur le recrutement lors des nouvelles ouvertures de Café-Restaurants
• FORMATION
  • • Accompagnement dans la gestion administrative du plan de formation
    • Organisation logistique des formations : Convocation, Réservation des lieux, logements, , et suivi des formations

 

D’autres missions pourront vous être confiées, en fonction du profil et des besoins du service.

VOTRE JOYEUX PROFIL

• Vous préparez un diplôme ou une formation en Ressources Humaines (Bac + 4 ou Bac 5)
• Vous disposez d’un bon relationnel tant à l’écrit qu’à l’orale
• Vous faites preuve d’organisation et de rigueur
• Vous aimez travaillez en équipe
• Une première expérience réussie dans le Recrutement et/ ou Formation serait un plus
• Vous êtes sensible à la cause de l’inclusion et du handicap

Le stage

Niveau d'études requis

Bac + 4/5

Date de début du stage

05/06/2024

Durée

6 mois

Indemnité mensuelle nette en euros

+ de 950€

Ville

Paris

Employeur

Raison sociale

CAFE JOYEUX

Statut

Entreprise

Secteur d'activité

Commerce - Immobilier

Site web

https://www.cafejoyeux.com

Entreprise handi-accueillante

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Présentation

CAFÉ JOYEUX Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif. Notre mission est l’inclusion en milieu ordinaire : permettre l’emploi, la formation et l’épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental et cognitif. C’est aussi de remettre la fragilité au cœur de nos villes et de nos vies, créer la rencontre pour changer le regard sur la différence. Avec 18 cafés aujourd’hui, les cafés joyeux déploient une stratégie de développement ambitieuse. Nous avons lancé notre CFAJ, Centre de Formation d'Apprentis Joyeux, permettant d'acquérir à nos équipiers joyeux d’acquérir un diplôme certifiant relatif au service en salle et à la cuisine. Via notre filiale G&C « Grains & Capsules », nous sommes aussi une marque solidaire dont 100% des bénéfices contribuent à l’emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le cœur LES MISSIONS : A travers la Grande Distribution, notre objectif est de rendre accessible au plus grand nombre l’achat de café. Il/elle profitera d’une opportunité unique qui est de développer le chiffre d’affaire en magasin. Il/elle sera un vrai couteau-suisse pour veiller à maximiser la visibilité et l’impact de notre gamme de café en magasin. Ce poste comprend : • Terrain : développer le chiffre d’affaire et l’émergence de la marque, promotion des produits par des actions de formation et d’activation en entretenant des relations privilégiées avec les contacts clés du secteur • Data : recherche d’information, consolidation, publication • Business : définition et suivi des KPI, veille concurrentielle VOTRE JOYEUX PROFIL • Master 2 ou année de césure • Rigoureux et organisé • Autonome et astucieux(se) • N’a pas peur d’aller sur le terrain • Bonnes capacités d’analyse • Bonne aisance relationnelle • Sensibilité aux enjeux sociaux et volonté de contribuer à un projet à fort impact social • Une expérience professionnelle chez un industriel ou distributeur serait un plus NOTRE PROCESSUS D’ENTRETIEN • Un entretien téléphonique + un ou deux entretiens en visio DETAILS DU POSTE • Temps : 80% sur le terrain + 20% au siège • Stage de 6 mois minimum • Début : Juin 2024 (idéalement) • Lieu : Pont Cardinet (Paris 17e) • Salaire : Convention de stage + Indemnités repas et transport