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Formation - Techniques de recherche d’emploi : préparer vos publics aux étapes d'une candidature

Mathieu Gaucher Mathieu Gaucher
Publié le 05-11-2024
Une jeune femme tient une pancarte "looking for a job"
Crédit : iStock

Objectifs de la formation ›

  • Aider une personne à s’engager dans un processus actif de recherche d’emploi. 
  • Connaître les nouvelles techniques et stratégies nécessaires à cette recherche. 
  • Identifier les compétences professionnelles et apprendre à les valoriser.

Public concerné ›

  • Professionnels conseillant et accompagnant les jeunes et les adultes en groupe ou en individuel dans leur parcours d’insertion et de recherche d’emploi. 

15 participants maximum.

Prérequis ›

  • Notions de base sur les outils et les règles de rédaction. 
  • Niveau intermédiaire. 
  • Se munir d’un PC portable ou d'une tablette.

Programme ›

  • Apprendre à effectuer une recherche d'emploi efficace. 
  • Découvrir et exploiter les différents modes de candidature.
  • Identifier les attentes des employeurs pour une rédaction structurée et adaptée. 
  • Construire et rédiger un CV en fonction du projet et des offres ciblées. 
  • Accompagner à la rédaction de la lettre de motivation. 
  • Apporter des conseils pratiques pour valoriser sa candidature. 
  • Connaître les nouvelles techniques de recrutement. 
  • Préparer et réussir son entretien d'embauche. 
  • Développer son réseau professionnel. 
  • Adapter sa communication verbale et non verbale et sa posture professionnelle.

Méthodes pédagogiques ›

  • Apports théoriques et pratiques. 
  • Études de cas sous forme d’ateliers collectifs et en sous-groupes. 
  • Mises en situation.

Évaluation ›

  • Évaluation des compétences via un questionnaire post-formation.

Dates, durée, horaires et lieu ›

  • 4 et 5 mars 2025
  • 7 et 8 octobre 2025
  • Deux jours en présentiel 
  • 9h30-17h30 
  • CIDJ (Paris 13e )

Tarifs  et inscription ›

  •  Tous professionnels : 1 110 € net. 
  • Réseau IJ IDF : inclus dans l’abonnement Pack IJ ou Pack IJ+ ou à la carte.

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