Ingénieures : affichez vos ambitions !

Lorsque j’étais étudiante à l’ENSEA, j’ai remarqué que les garçons affichaient beaucoup plus leurs ambitions que les filles. Certains disaient qu’ils voulaient travailler dans la finance pour être bien rémunérés, d’autres qu’ils chercheraient un poste dans une société de conseil pour évoluer rapidement, certains évoquaient même des fonctions de directeur alors qu’ils n’étaient encore qu’étudiants ! Le fait de côtoyer des garçons m’a permis de comprendre comment ils fonctionnent et m’a incité à faire comme eux, à oser.

Beaucoup de filles n’osent pas parler de leurs ambitions et du coup passent à côté d’opportunités. Cela est lié à leur timidité, à leur modestie et à un manque de confiance en soi. Par exemple, si une offre d’emploi intéresse une fille, elle ne postulera en général que si elle a 80 % des compétences demandées. Un garçon quant à lui, n’hésitera pas à transmettre sa candidature même s’il n’a que 60 % des compétences requises. Il aura donc plus de probabilités d’obtenir le poste.

Elles doivent avoir confiance en elles. Si elles sont vraiment timides, des activités comme le sport, le théâtre ou la musique peuvent les aider. Elles doivent prendre conscience des règles qui régissent l’entreprise et se donner les clefs pour atteindre leurs ambitions. Pour cela, elles ne doivent par exemple pas hésiter à développer leur réseau. Les filles ont souvent du mal à aller à la rencontre de personnes qu’elles ne connaissent pas. Pourtant, le réseau permet de se faire connaître. En entrant en contact avec des femmes qui ont des postes à responsabilité, on comprend aussi mieux comment on peut faire une belle carrière tout en équilibrant vie personnelle et vie professionnelle.