Le proviseur et le principal conduisent la politique éducative et pédagogique d’un lycée ou collège en relation avec les enseignants dont ils sont les supérieurs hiérarchiques : coordination des équipes, conseils pédagogiques, mise en place des directives nationales, ventilation des heures, gestion des plannings, participation au conseils de classe, réunion d’information…
Ils supervisent en parallèle la vie scolaire (gestion des absences, respect du règlement intérieur, activités péri-scolaires…) ainsi que l’ensemble des services administratifs (budget, cantine, travaux, inscriptions des nouveaux élèves, site internet du lycée), reçoivent les parents sur rendez-vous et pilotent les instances du lycée (conseil d’administration, comité d’hygiène et sécurité, conseil de vie lycéenne, commissions permanentes, conseils de discipline...)
Les responsabilités sont donc larges et étendues et la charge de travail assez lourde. Proviseurs de lycées et principaux de collèges sont assistés par des adjoints (proviseur adjoint, principal adjoint) Etre responsable d’un établissement scolaire est un investissement de tous les instants qui nécessite une grande disponibilité (réunions en soirée, déplacement sur les salons d’orientation ou auprès d’autres établissements le week-end pour promouvoir l’établissement).
Le proviseur de lycée ou le principal de collège sont avant tout des managers. Ils doivent faire preuve de pédagogie et de diplomatie et disposer de réelles qualités relationnelles et de communicant car ils travaillent et/ou sont en contact avec de multiples interlocuteurs : parents, professeurs, rectorat, autorités locales… Parallèlement, ils doivent aussi faire preuve d’autorité et d’un réel leadership pour faire évoluer leur établissement.
Proviseur / Proviseure de lycée – Principal / Principale de collège
Synonymes : proviseur adjoint, principal adjoint
- Enseignement - Formation - Insertion
Description métier
Études / Formation pour devenir Proviseur / Proviseure de lycée – Principal / Principale de collège
Accès par concours après 5 ans comme enseignant.
La fonction de proviseur ou de principal est également accessible par liste d’aptitude ou détachement.
Salaires
Le traitement (ou rémunération indiciaire) d’un directeur d'établissement scolaire est défini selon son corps d’appartenance et son grade. Il augmente périodiquement au cours de sa carrière, à mesure que l'enseignant avance dans les échelons :
- personnel de direction classe normale : entre 1 800 € et 3 087 €
- personnel de direction classe supérieure : entre 2 670 € et 3 968 €
Au traitement de base s’ajoute des bonifications (en fonction de l’établissement) et des indemnités de fonction, de responsabilité et de résultats.
(Source : education.gouv.fr)
Evolutions de carrière
Proviseur et principal peuvent évoluer vers des postes de direction au sein des services déconcentrés de l’Education nationale : directeur académique, conseiller de recteur, recteur adjoint…
Josée Lesparre © CIDJ - 29/03/2023
Crédit photo : Fotolia
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