PHONE REGIE

L’investissement de Phone Régie en RSE se retrouve tant dans la gestion de son personnel que dans ses engagements environnementaux.
Depuis 2010, Phone Régie développe une véritable "culture du handicap" afin de favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap. Actuellement sous son 4eme accord handicap (2019/2023), l’entreprise s’engage ainsi à recruter durablement des personnes handicapées, à favoriser leur intégration, à améliorer leurs conditions de travail (aménagement de postes) et à former et sensibiliser ses collaborateurs afin de faciliter leur intégration tout en déployant le STPA.