Directeur délégué / Directrice déléguée aux formations professionnelles et technologiques - DDFPT

Le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (plus communément appelé DDFPT) est la personne référente pour tout ce qui concerne les enseignements professionnels et technologiques dans un établissement (lycées d’enseignement général et technologique, lycées polyvalents, lycées professionnels, EREA). Enseignant à la base, sa mission est essentiellement pédagogique.

Le DDFPT a des responsabilités au niveau des enseignements, de la pédagogie, des locaux et matériels, de la sécurité, des relations extérieures…
Il organise et coordonne, en relation avec les enseignants, les enseignements professionnels et technologiques sur le plan pédagogique et opérationnel. Il vérifie la qualité et la sécurité des équipements mis à disposition des élèves, s’occupe du renouvellement et de la maintenance des installations, s’assure des bonnes pratiques lors des ateliers.

Il a également pour mission de développer et fidéliser les contacts avec les entreprises qui accueillent les jeunes en stage ou en apprentissage. Le DDFPT peut intervenir également dans le cadre de certains dispositifs spécifiques (VAE, insertion professionnelle, organisation de jurys et d’examens) et assurer exceptionnellement des heures de cours.

Dans les établissements importants, le DDFPT peut être secondé par un assistant technique au directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques. Bras droit du DDFPT, l’assistant technique est en charge de l’organisation matérielle et administrative des enseignements (gestion des approvisionnements et des stocks, relations fournisseurs, accueil et information des élèves/parents/partenaires extérieurs, promotion des formations, suivi des dossiers).

Le DDFPT est placé sous l’autorité directe du chef d’établissement qu’il conseille sur tous les aspects relatifs aux enseignements technologiques et professionnels.
Animateur d’équipe, le DDFPT doit avoir le sens de la coopération, de la communication et du travail d’équipe. Disponible et réactif, le DDFPT a une bonne maîtrise du système éducatif et notamment de l’apprentissage.

Le DDFPT perçoit en sus de sa rémunération d’enseignant une indemnité supplémentaire calculée sur la base du nombre d’élèves.

La fonction de DDFPT est ouverte aux professeurs agrégés et certifiés et aux professeurs de lycées professionnels justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans.

Un DDFPT peut bénéficier de la promotion interne soit par concours, soit par la liste d'aptitude pour évoluer (fonctions de direction ou d'inspection).