Contrôleur / Contrôleuse de performance en élevage
Appui technique des éleveurs, le contrôleur ou la contrôleuse de performance effectue des contrôles qualité et quantité sur le lait et les animaux d'élevage destinés à la consommation.
Secteurs d’activités
Centres d’intérêts
Que fait le/la Contrôleur / Contrôleuse de performance en élevage
Le contrôleur de performance est à la fois un contrôleur indépendant et un conseiller près les éleveurs. Le métier regroupe 2 professions distinctes : le contrôleur laitier, le contrôleur de croissance.
Le contrôleur laitier vérifie la qualité et la quantité de lait produite par animal. Il s'intéresse aussi bien aux vaches, brebis ou chèvres. Il mesure la quantité de lait produite par animal et effectue des prélèvements qui seront ensuite analysés en laboratoire (contrôle des valeurs énergétiques et nutritives du lait...). Ces données sont collectées et transmises via smartphone. A partir de ces résultats, il accompagne et conseille l’éleveur pour augmenter les performances du troupeau (modification des rations alimentaires, sélection des animaux pour la reproduction...). Il doit effectuer ces contrôles une fois par mois chez chacun des éleveurs dont il assure le suivi. Dans certains cas, il peut avoir sous ses ordres des agents de pesées qui effectuent les déplacements et contrôles sur le terrain. Dans ce cas, le rôle du contrôleur technique est d'organiser leurs tournées auprès des éleveurs et de procéder aux vérifications.
Le contrôleur de croissance s'intéresse quant à lui aux animaux d'élevage pour la boucherie (boeufs, moutons, porcs... ). Il vérifie l’augmentation de poids des animaux à viande en effectuant des pesées régulières (2 à 3 par an). Il doit également réaliser le pointage c’est-à-dire prendre les mensurations de l’animal pour s'assurer de son bon développement.
Tous ces contrôles visent avant tout l'amélioration des performances de l'élevage et de la production laitière.
Il est rattaché à un responsable technique qui lui attribue une zone géographique et une quarantaine de fermes ou d'exploitations à visiter par mois.
Le métier nécessite outre des connaissances techniques (système d'élevage, gestion, normes de production et réglementation..), un très bon relationnel et des qualités d'écoute. Le contrôleur de performance en élevage doit savoir produire une analyse, établir un diagnostic et formuler un conseil rapidement. En direct avec les éleveurs, contrôleurs de performance et agents de pesée doivent s'adapter à chacun de leurs interlocuteurs.Toutes les données sont récoltées et saisies sur des tableurs ce qui implique une certaine aisance avec l'outil informatique.
Ou travailler ?
Le contrôleur de performance travaille au sein d'organismes agrées par le ministère de l'agriculture indépendants ou rattachés à une chambre d'agriculture. Il est rattaché à un responsable technique qui lui attribue une zone géographique et une quarantaine de fermes ou d'exploitations à visiter par mois.
Quel salaire ?
Salaire brut mensuel débutant : 1 900 € environ.
Quelles sont les conditions de travail ?
Le contrôleur de performance en élevage est en déplacements fréquents.
Comment devenir Contrôleur / Contrôleuse de performance en élevage ?
Le contrôleur de performances à une formation de niveau bac + 2 minimum.
Exemples de formations :
niveau bac + 2
- BTSA analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole
- BTSA productions animales
niveau bac + 3
- Licence professionnelle productions animales
Différents parcours :
élevage laitier (université de Lorraine)
métiers du conseil en élevage (université d'Angers), technico-commercial en nutrition animale (université de Rouen) - Licence professionnelle agronomie
Différents parcours :
métiers du conseil en élevage (Université de Bretagne occidentale)
niveau bac + 5
- Master biologie, agrosciences
Différents parcours :
durabilité et qualité dans les filières de production animale (Université de Tours),
sciences de l'animal pour l'élevage de demain (université de Rennes 1)
Plus de détails sur les masters : www.monmaster.gouv.fr
Quelles sont les évolutions de carrières ?
Après quelques années d'expérience, le contrôleur de performances peut évoluer vers des fonctions d'encadrement (responsable technique). S'il acquiert des aptitudes à la vente, il peut envisager un poste de technico-commercial.
Le réseau Info jeunes est accessible à tous les publics (collégiens, lycéens, étudiants, salariés, demandeurs d'emploi...) mais aussi à leurs parents, à leurs enseignants et à tous les travailleurs sociaux. L'accès est libre et gratuit.