Le / la journaliste d’entreprise conçoit et rédige des journaux papier ou web à usage interne destinés à informer les salariés sur la politique et la vie interne de leur entreprise. Les fournisseurs et les clients font également partie des destinataires privilégiés.
Secteurs d’activités
Centres d’intérêts
Que fait le/la Journaliste d'entreprise
Le journaliste d'entreprise assure des tâches diversifiées. Par exemple : rédiger un rapport d’activité annuelle pour une grande association, élaborer une série de plaquettes d’information pour une administration, concevoir une newsletter sur les activités d’une entreprise, mais aussi sur ses produits et ses techniques, donner la parole aux salariés...
Le journaliste d’entreprise s’adresse en priorité aux salariés, mais également aux partenaires extérieurs (fournisseurs, clients...). Pour cela, il doit se constituer un réseau de correspondants au sein même de l’entreprise, afin d’établir des relations de confiance avec l’encadrement et les salariés.
Si les techniques qu’il utilise sont les mêmes que celles du journaliste de presse, il opère dans un cadre plus strict et dispose d’une marge de manœuvre plus étroite. Il est en effet directement rattaché à la direction de la communication, qui valide les sujets abordés et leur rédaction.
En tant que vecteur de l’image de l’entreprise, sa fonction se rapproche d’ailleurs de celle de responsable de la communication interne et externe. C’est la raison pour laquelle il ne possède pas le statut de journaliste délivré par la Commission de la carte d’identité des journalistes professionnels.
Dans tous les cas, une bonne culture générale, du style et de l’aisance dans les relations humaines sont des qualités indispensables.
La parfaite maîtrise des outils informatiques et de communication est une évidence.
Ou travailler ?
Il peut exercer soit au sein d’une grande entreprise, soit dans une agence de communication. Il peut également avoir un statut d’indépendant et travailler en free-lance en proposant ses services en tant que prestataire extérieur.
Quel salaire ?
Salaire brut mensuel débutant : 1 800 €.
Comment devenir Journaliste d'entreprise ?
Aucune formation spécifique n’est absolument obligatoire mais, dans la pratique, les jeunes journalistes sont de plus en plus diplômés.
Être titulaire d'un diplôme préparé dans des écoles ou des universités reconnues par la profession est bien entendu le mieux. Ces diplômes vont du BUT au master.
Cursus de formation initiale reconnus par la profession
Mais détenir un diplôme reconnu n'est pas forcément un impératif pour exercer le métier (80 % des journalistes n'ont pas un cursus reconnu).
L'université offre aussi des formations (licences pro et master pro). À titre d’exemples : journalisme (Aix-Marseille 2), journalisme économique (Paris 1), journalisme scientifique (Paris 7, Lille), presse et communication économique et sociale (Paris Dauphine), nouvelles pratiques journalistiques (Lyon 2)
Les écoles spécialisées en communication (Efap, Iscom...) proposent aussi des formations.
Quelles sont les évolutions de carrières ?
Après quelques années d’expérience professionnelle, le/la journaliste d'entreprise peut évoluer vers d’autres métiers du journalisme, tels que journaliste de presse, journaliste audiovisuel, community manager ou rédacteur web.
Il/Elle peut aussi se spécialiser dans la communication et devenir par exemple responsable de relations publiques ou directrice/directeur de communication.
Les liens utiles à consulter
Nous rencontrer
Le réseau Info jeunes est accessible à tous les publics (collégiens, lycéens, étudiants, salariés, demandeurs d'emploi...) mais aussi à leurs parents, à leurs enseignants et à tous les travailleurs sociaux. L'accès est libre et gratuit.
