Présent essentiellement dans les ETI (entreprises de taille intermédiaire) et les grands groupes, le ou la responsable RSE (responsabilité sociale/sociétale des entreprises) a une connaissance pointue dans le domaine de la responsabilité sociale et s’informe de tout le contexte législatif.
Il ou elle assure une veille continue et adapte la politique de l’entreprise aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives (Norme ISO, GRI, NRE, loi de Grenelle…) en terme de développement durable.
L’une de ses premières missions est de réaliser un diagnostic sur les points à améliorer et de mesurer en permanence les progrès de son entreprise dans le domaine du développement durable incluant les aspects environnementaux, éthiques et sociaux.
Pédagogue et bon communicant le rôle du responsable RSE est de sensibiliser, mobiliser et d’engager l’ensemble des salariés (y compris la Direction) autour des questions de développement durable pour avoir un impact positif sur la société mais aussi mieux respecter l’environnement (ex. réduction des déchets réduction empreinte carbone).
Il faut savoir qu’un responsable RSE est avant tout un manager expérimenté ayant une très bonne connaissance de l’entreprise. L’accès au métier ne se fait qu'après une bonne expérience technique et stratégique.
