Intérim : de nombreuses opportunités de carrière

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Qu’est-ce que l’intérim ?

L’intérim est une forme d’emploi temporaire offrant une grande flexibilité aux entreprises et aux candidats. Concrètement, il s’agit de mettre à disposition d’un employeur, pour une durée déterminée, un salarié recruté par une agence spécialisée.

Ce dispositif implique donc trois acteurs :

• L’agence d’intérim joue le rôle d’intermédiaire en mettant en relation les entreprises à la recherche de personnel temporaire et les candidats qualifiés.

• L’entreprise utilisatrice accueille l’intérimaire pour effectuer une mission spécifique.

• L’intérimaire est le salarié exerçant ses compétences au sein de l’entreprise utilisatrice.

Les 320 agences d’intérim Samsic Emploi accompagnent chaque jour près de 30 000 intérimaires et clients en France. Le réseau Samsic est largement reconnu comme l’un des leaders du recrutement en CDD/CDI et du travail temporaire à l’échelle nationale.

                       Bon à savoir – Intérim : deux types de contrat

                             Pour encadrer la relation tripartite de l’intérim, deux contrats sont établis :

• Le contrat de mission lie l’intérimaire à l’agence d’intérim et définit les conditions de travail (durée, rémunération…).

• Le contrat de mise à disposition est signé entre l’agence d’intérim et l’entreprise utilisatrice.

Chercheurs d’emploi : pourquoi vous tourner vers l’intérim ?

L’intérim offre de nombreux avantages, à la fois pour les entreprises et les candidats. Pour ces derniers, l’expérience constitue une excellente opportunité de :

• Développer son réseau professionnel en découvrant différents secteurs d’activité. Vous pourriez, par exemple, décrocher un emploi dans l’industrie et y acquérir une première expérience précieuse.

• Bénéficier d’une grande flexibilité, en choisissant la durée et le type de missions correspondant à vos disponibilités et vos objectifs.

• Mettre le pied dans une entreprise et augmenter vos chances d’y trouver un emploi stable à long terme.

Par ailleurs, la loi protège les intérimaires en leur garantissant des droits identiques aux salariés en CDI, concernant notamment la rémunération et les conditions de travail. En cas de non-renouvellement de mission, les intérimaires peuvent bénéficier, par ailleurs, d’une prime de précarité.

Vous avez un profil expérimenté ou débutant ? Vous avez un emploi dans le BTP, l’industrie, le tertiaire ou de nombreux autres secteurs ? L’intérim est une voie à explorer sans tabou pour faire évoluer votre carrière professionnelle.

Comment s’inscrire dans une agence d’intérim ?

Pour vous inscrire comme intérimaire, rien de plus simple ! Commencez par vous inscrire sur l’espace candidat et identifiez les agences Samsic Emploi les plus proches de chez vous. Programmez des alertes sur votre espace pour être au courant des opportunités d’emploi et postulez quand l’offre vous convient.

Lors de l’entretien avec un chargé de recrutement, soyez prêt à discuter de vos compétences, de votre disponibilité et du type de missions recherchées. N’hésitez pas à poser toutes les questions utiles pour bien comprendre le fonctionnement du contrat. Les modalités de constitution de votre dossier vous seront détaillées sur place.

Prêt à vous lancer dans l’aventure de l’intérim ? N’hésitez plus, les agences Samsic Emploi sont là pour vous accompagner dans vos recherches.

Les 3 points clés à retenir :

• L’intérim offre une flexibilité appréciée des entreprises et constitue souvent un tremplin pour les candidats à l’emploi.

• De nombreuses opportunités s’ouvrent aux intérimaires dans des secteurs très variés : logistique, industrie, hôtellerie-restauration, BTP, services…

• Les agences d’intérim Samsic Emploi accompagnent les candidats tout au long de leur parcours.