Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant ou l'aide-soignante s'occupe de l'hygiène et veille au confort physique et moral des malades. Il ou elle travaille principalement en hôpital mais aussi dans des centres communaux ou associatifs de santé.
Secteurs d’activités
Centres d’intérêts
Que fait le/la Aide-soignant / Aide-soignante
Au contact permanent des personnes, l’aide-soignant assure des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé pour assurer leur bien-être, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.
Surveiller le malade, l’aider à se lever, se laver, à s’habiller et à marcher sont les activités quotidiennes de l’aide-soignant.
Il est responsable de la propreté de l’environnement du malade. Il refait les lits, nettoie la chambre et procède à la désinfection des lieux. Il doit respecter des règles d’hygiène très strictes.
Le soutien psychologique qu’il apporte aux malades est important. Également en contact avec les familles, il peut apporter conseil et réconfort.
Attentif à toute modification de l’état des patients, il transmet ses observations à l’équipe de soins. Il est placé sous la responsabilité directe d’un infirmier.
L’aide-soignant participe également à la distribution des plateaux-repas. Il installe les patients et les aide éventuellement à manger.
En fonction de son lieu d’exercice (hôpital ou établissement à caractère sanitaire, social ou médico-social) et de la nature du médicament (dose, mode d’administration), l’aide-soignant est autorisé ou non à distribuer les médicaments, sous la surveillance de l’infirmier.
360 000 aides-soignants exercent en France dont 93 % sont des femmes. Le métier souffre aujourd’hui d’une crise de vocation. Face à la pénurie d’aides-soignants notamment dans les Ehpad, le métier recrute.
Ou travailler ?
L’aide-soignant peut exercer dans différents lieux : hôpitaux, cliniques, centres de rééducation, maisons de retraite ou de convalescence, centres d’accueil pour personnes en situation de handicap, services d’hospitalisation ou de maintien à domicile des personnes âgées. Dans tous les cas, ces établissements peuvent être aussi bien privés que publics (dépendants de l’État ou des collectivités territoriales).
Quel salaire ?
Salaire brut mensuel débutant : smic ; 1 836 € dans la fonction publique hospitalière.
Quelles sont les conditions de travail ?
L’organisation du travail de l’aide-soignant est souvent fondée sur le principe de la rotation du personnel en 3 équipes sur 24h, tous les jours de la semaine, même le dimanche. Selon le tableau de service, l’aide-soignant travaille en alternance le matin, l’après-midi ou la nuit. Il doit aussi assurer des permanences les week-ends et les jours fériés, y compris les jours de fête comme Noël ou le Nouvel An.
Le plus souvent debout, il doit porter ou soutenir les patients. Il est nécessaire d’être en bonne condition physique pour exercer ce métier.
Comment devenir Aide-soignant / Aide-soignante ?
Le Diplôme d’État aide-soignant est obligatoire pour exercer ce métier. Accessible sans condition de diplôme, la formation est assurée au sein d’un institut de formation d’aide soignant (IFAS). Les instituts proposent deux rentrées par an.
Liste des instituts disponible sur le site de la FNAAS.
Durée de la formation : 1 an (accès sur dossier et entretien)
Des dispenses et allègements de formation sont accordés aux titulaires des diplômes suivants : Diplôme d’État auxiliaire de puériculture, Diplôme d’État ambulancier, certificat de capacité d’ambulancier, diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale, Mention complémentaire aide à domicile, diplôme d’aide médico-psychologique, titre professionnel d’assistant de vie aux familles.
Quelles sont les évolutions de carrières ?
Nouveau : passerelle vers le DE d’infirmier
Un arrêté de juillet 2023 permet aux aides-soignants disposant d’une expérience professionnelle de 3 ans au cours des 5 dernières années, de suivre un parcours spécifique de trois mois avant d’intégrer directement la deuxième année de formation en soins infirmiers.
Pour accéder à cette possibilité, il faut une attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 2 en cours de validité, une lettre de motivation et l’appui de son employeur.
La formation accélérée de 3 mois comprend 4 périodes de formation théorique suivies d’un de stage de 5 semaines.
À l’issue de cette passerelle, il faudra avoir validé l’acquisition des deux compétences présentes dans le référentiel d’infirmier : accompagner une personne dans la réalisation de ses soins, et communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins. Le formateur référent remplira un livret de positionnement pour en attester. L’inscription en 2e année de formation en soins infirmiers est alors possible.
Lire dossier Infirmier / infirmière n°2.740.
Autres métiers
D’autres métiers sociaux ou paramédicaux sont accessibles aux aides-soignants avec quelques années d’expérience : assistant dentaire, accompagnant éducatif et social, auxiliaire de puériculture, moniteur éducateur. Tous ces métiers exigent une formation complémentaire spécifique. Les titulaires du DE aide-soignant sont dispensés de l’épreuve écrite pour accéder au DE accompagnant éducatif et social ou au DE de moniteur-éducateur.
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