Un format pensé pour recruter efficacement
Un job/alternance dating au CIDJ, c'est :
- Un recruteur, une journée, des emplois en nombre (15 postes minimum proposés) sur 1 à 3 profils,
- Une préparation en amont de la journée avec le responsable du job/alternance dating pour répondre au mieux à vos besoins de recrutement,
- Une communication sur le job/alternance dating au sein du CIDJ, dans les 220 structures du réseau Information Jeunesse francilien, sur les sites internet et les réseaux sociaux du CIDJ,
- Deux à trois personnes du CIDJ mises à votre disposition pour l'accueil et la logistique,
- Une grande salle aménagée pour accueillir et recruter les candidats.
Le CIDJ peut aussi se charger de la présélection des candidats.
Pourquoi choisir le CIDJ ?
- Un travail de qualité : 55% des candidats reçus sont retenus en moyenne (contre 10 à 20% dans les salons).
- Un site internet reconnu, cidj.com, pour communiquer sur l’opération job/alternance dating, soit plus de 900 000 visiteurs uniques par mois.
- Un lieu central dans Paris dédié aux jeunes,
- Une éthique au service des jeunes : les candidats qui ne sont pas retenus sont orientés vers d'autres services et d'autres offres.
Ils nous ont fait confiance
Pénélope Agency, Generali, Randstad, McDonald's, Manpower, BabyChou, Family Sphere, Greta Top et BNP Paribas, Gobelins et AACC, Concorde Lafayette, SNCF, Foncia...
Tarifs : sur devis
Contact : Amadou Boye - 01 44 49 12 87 - jobdating@cidj.com
ou Clemence Dupre - 01 44 49 13 11
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