Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles - Atsem

Chaque matin, l'agent territorial spécialisé des écoles maternelles accueille les enfants et leurs parents et veille à ce que l'entrée à l'école se déroule dans de bonnes conditions.

Pour cela, l'Atsem doit à la fois avoir une relation de qualité avec les parents et savoir mettre en confiance les enfants par une attitude souriante et chaleureuse.

Tout au long de la journée, les tâches de l'Atsem sont très variées : habillage, déshabillage, lavage des mains, accompagnement aux toilettes, aide pendant les repas, coucher à l'heure de la sieste, distribution du goûter... L'Atsem écoute, console, câline et soigne les petits bobos.

Au-delà des activités dont il est en charge, l'Atsem apporte une aide à l'enseignant : préparation et rangement du matériel (peinture, pinceaux, papier...), activités d'animation (jeux, ateliers manuels), décoration de la salle de classe, préparation des fêtes, accompagnement lors des sorties de groupe.

Enfin, l'Atsem effectue tous les jours le nettoyage courant des équipements et des locaux, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Avec la réforme des rythmes scolaires initiée en 2013, le travail des Atsem a évolué. Ils sont désormais amenés à épauler aussi les animateurs dans le cadre des activités périscolaires.

Le métier nécessite des qualités relationnelles et d'adaptabilité, de la patience, le sens de l'écoute et de la polyvalence.

Disposant du statut d'agent territorial, l'Atsem est recruté par la mairie et fait partie du personnel de la commune (86 % sont fonctionnaires / catégorie C). Le taux de féminisation est de 99,6 %. En tant que membre de l'équipe éducative, l'Atsem exerce sous l'autorité du directeur de l'école. La durée du travail et la répartition des horaires sont fixées par chaque municipalité.

L'Atsem travaille le plus souvent dans une école maternelle publique ou privée sous contrat, mais aussi en centre de loisirs municipal (dans ce cas, il travaille les mercredis et pendant les vacances scolaires).

Salaire mensuel brut débutant : 1 807 €.

Les Atsem exercent au contact des enfants. Leur environnement de travail est souvent bruyant (jeux, activités, cris, pleurs). Le métier nécessite une bonne condition physique pour pouvoir rester debout toute la journée, se mettre à la hauteur des enfants (accroupi, se baisser...), etc.

Pour devenir Atsem, différentes voies sont possibles :

• concours externe : accessible avec le CAP accompagnant éducatif petite enfance ou diplôme équivalent.
  Le concours externe représente plus de la moitié des postes à pourvoir. Il comprend une épreuve d'admission (QCM) et une épreuve orale d'admission.
  Après réussite au concours, le lauréat est inscrit sur une liste d'aptitude pour trouver un poste. Après recrutement par une mairie l'Atsem est fonctionnaire stagiaire pendant un an puis titularisé.
• concours interne ouvert aux fonctionnaires et agents des collectivités territoriales des établissements publics qui en dépendent justifiant d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum auprès de jeunes enfants,
• troisième concours ouvert aux candidats justifiant d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum auprès de jeunes enfants.

Pour une candidature en école publique, s'adresser à la Direction des affaires scolaires de la mairie

Pour une candidature en école privée catholique sous contrat, contacter directement les écoles

Une Atsem titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance (ex CAP petite enfance) peut également exercer en crèche collective ou dans toute structure collective éducative encadrant des enfants en bas âge.

L'Atsem peut accéder au cadre d'emploi d'agent de maîtrise, au poste d'animateur territorial (catégorie B).