Chargé / Chargée d’intégration en robotique industrielle
L’intégrateur robotique réalise l’étude, l’intégration et la mise au point de solutions robotisées sur des process de fabrication existants ou en développement.
Secteurs d’activités
Centres d’intérêts
Que fait le/la Chargé / Chargée d’intégration en robotique industrielle
Le chargé d'intégration en robotique industrielle ou la chargée d’intégration en robotique industrielle propose et met en œuvre des solutions techniques pour robotiser tout ou partie d’un système de production. Les solutions robotisées peuvent être diverses : robot de soudage, robot de collage, robot de peinture, robot de manutention, cobot...
Il réalise en amont la phase d’étude. À partir du cahier des charges transmis par le client, il identifie les besoins et propose les solutions adaptées en tenant compte des contraintes (performances, environnementales...).
Il procède ensuite au développement et à la conception des systèmes et sous-ensembles à l’aide d’outils de CAO (conception assistée par ordinateur), CFAO (conception et fabrication assistées par ordinateur), DAO (dessin assisté par ordinateur). Il établit les plans, rédige les notices techniques et élabore le cahier des charges pour les fournisseurs.
Le chargé d’intégration en robotique industrielle assure également le suivi du montage en atelier, l’installation et la maintenance chez le client (suivi des sous-traitants, essais et mises au point, appui technique aux utilisateurs, plans de formation).
Le métier nécessite des compétences multiples (mécanique, électrotechnique, automatismes, programmation informatique, etc.) et la maîtrise des logiciels de CAO, CFAO, DAO. De bonnes capacités d’adaptation, des qualités de communication et de pédagogie sont également nécessaires. Parallèlement, il convient d’assurer une veille constante sur les évolutions technologiques et réglementaires sur la robotisation.
Ou travailler ?
Le chargé d’intégration en robotique industrielle exerce dans des entreprises spécialisées dans la conception, la réalisation et l’installation de cellules automatisées, mais également directement auprès d’entreprises industrielles. Il peut être amené à travailler pour des secteurs très variés (agroalimentaire, automobile, pharmacie, aéronautique, logistique...).
Quel salaire ?
Salaire brut mensuel débutant : 2 500 €
Comment devenir Chargé / Chargée d’intégration en robotique industrielle ?
Le métier est accessible à partir du niveau bac + 2 / bac + 3.
Exemples de formations :
Niveau bac + 2
- BTS contrôle industriel et régulation automatique
- BTS conception et réalisation de systèmes automatiques
- BTS électrotechnique
- BTS maintenance des systèmes
Niveau bac + 3
- BUT génie industriel et maintenance
- BUT génie mécanique et productique
- BUT génie électrique et informatique industrielle parcours automatisme et informatique industrielle
- Licence professionnelle métiers de l’industrie : mécatronique, robotique.
Différents parcours :
robotique, automatisme et vision industriels / chargé d’intégration en robotique industrielle (Université de Lyon 1)
robotique et IA (Université de Montpellier) - Bachelor robotique industriel
- CQPM CIRI – chargé en intégration robotique
Niveau bac + 5
- Diplôme d’ingénieur
- Master robotique, automatismes
Plus de détails sur les masters : www.monmaster.gouv.fr
Quelles sont les évolutions de carrières ?
Après quelques années d’expérience, le chargé d’intégration en robotique industrielle peut évoluer vers des postes des chefs de projets ou de responsable de service études.
Les liens utiles à consulter
Nous rencontrer
Le réseau Info jeunes est accessible à tous les publics (collégiens, lycéens, étudiants, salariés, demandeurs d'emploi...) mais aussi à leurs parents, à leurs enseignants et à tous les travailleurs sociaux. L'accès est libre et gratuit.
