Employée / Employé de libre service

employé de rayon, vendeur de libre service
Josée Josée Lesparre
Publié le 09-12-2024
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L’employé de libre-service approvisionne en marchandises les rayons d'un magasin. Il dispose les différents produits et articles dans un ordre précis. Selon les ventes et l'état des stocks, il alimente les rayons.

Secteurs d’activités

Alimentation - Agroalimentaire Commerce - Immobilier
Métier qui recrute
Accessible sans diplôme

Centres d’intérêts

Aider les autres, conseiller Etre en contact avec du public, des clients Vendre, négocier

L’employé de libre-service dispose des marchandises dans les rayons d’un magasin.

Il transporte les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l’aide de transpalettes électriques. Il nettoie le ou les rayons dont on lui a confié la responsabilité.

Il contrôle les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retire du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés.

Il met des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre. Il modifie l'affichage des prix suivant les ordres qu’il reçoit.

Il alimente les rayons en produits en respectant les rangements existants. Il suit les consignes d’emplacement pour présenter les produits (promotions, soldes). Il réapprovisionne les rayons en cours de journée.

Il compte les produits stockés dans la réserve et fait l’inventaire des invendus à l'aide d'un mini ordinateur. Il transmet toutes ces informations au chef de rayon pour que ce dernier puisse effectuer des commandes de nouveaux produits.

L'employé de libre-service renseigne aussi les clients du magasin et les conseille à l’occasion. Il peut être amené également à tenir la caisse.

L'employé en libre service travaille dans un commerce alimentaire de proximité, une grande surface, un supermarché ou un hypermarché.

Le salaire d’un débutant est toujours situé aux alentours du S.M.I.C..

L’employé de libre-service travaille le plus souvent debout. Il peut avoir à porter des charges lourdes.

Il travaille le samedi et certains jours fériés. L’employé bénéficie alors d’un ou deux jours de congé en semaine. Il fait souvent des heures supplémentaires en périodes de fêtes. Les horaires sont en général irréguliers et les emplois à temps partiel fréquents.

Une tenue de travail peut être fournie par l’employeur (blouse, chaussures de sécurité...).

Exemples de formations :

Niveau CAP

  • CAP équipier polyvalent du commerce
  • CAP primeur
  • Mention complémentaire vendeur-conseil en alimentation

Niveau bac

  • Bac pro métiers du commerce et de la vente
  • Bac pro technicien conseil vente en alimentation (produits alimentaires et boissons)

Après quelques années d’expérience professionnelle, l’employé de libre-service peut devenir gestionnaire de stocks puis chef de rayon.

Avec une formation complémentaire, il peut évoluer vers différentes fonctions de la vente (vente directe, technico-commercial, télévente).

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