Alternance Technicien Ressources Humaines F/H

L'établissement Dassault Aviation de Poitiers (180 personnes) est spécialisé dans les verrières et pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports, les gouvernes et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue.

Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine.

Vous venez en complément de l'équipe de 3 personnes du service RH.

Compte tenu de l'organisation du service, la capacité de polyvalence est attendue.

Dans le cadre de votre 1ère année d'alternance, les missions qui vous seront attribuées couvriront les domaines suivants: 

L'administration du personnel : 

• Gérer le dossier administratif individuel des salariés : la gestion des temps, arrêts de travail, congés, mettre à jour le Système d’information RH (SIRH)

• Mettre en application les règles légales, conventionnelles et les accords d'entreprise liés à son activité

• Alimenter des tableaux de suivi

L'intégration : 

• Vous serez en charge du projet "on boarding" dans le cadre de l'effort de recrutement et la mise en place des e-learning d'intégration

Le développement RH :

• La programmation et le déploiement de sessions des formations réglementaires pour le personnel du site

Relations de travail : En interne, l'alternant.e est en contact les techniciennes RH du service et le responsable RH de l’établissement, l’assistante de direction, les salariés et les managers.

L'alternant.e agit dans le respect des consignes qui lui sont données et en suivant les procédures internes. Il ou elle est garant.e de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des informations saisies, traitées et transmises. Il ou elle est garant.e du respect des délais et des échéances. Il ou elle a un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en sa possession.