Contrôleur de gestion - achats F/H

Dassault aviation
CDI
1 Poste disponible
Merignac (33)
Offre publiée le 28/01/2025
Expérience requise : 1

Présentation de l’employeur

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France
Effectifs 501 à 1000
Lieu Merignac , 33700 Nouvelle-Aquitaine, 33700 Merignac (33 - Gironde)

Descriptif du poste

Contrat
CDI
Descriptif mission

L'Etablissement de Mérignac compte aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs travaillant sur des activités allant de la conception à la mise en vol de nos avions dont :

- l'assemblage final des Rafale et Falcon

- l'aménagement basique des Falcon

- la réalisation des avions spéciaux

- le contrôle

- les essais sol

- les mises en vol série

- des développements technologiques

- des études aérodynamiques, de performances, de structures et systèmes

- de l'industrialisation

- du soutien et support client

- des métiers tertiaires : achats, maintenance des bâtiments, informatique, RH

 

 

 

Vous serez directement intégré au sein de la Direction Financière au service du contrôle de gestion des Achats.

 

 

 

Au sein de la Direction Financière, vous intégrez une équipe de 4 personnes en charge du Contrôle de gestion des achats.

Vous serez le garant de la performance économique de programme (s) Falcon. Vos principales missions seront :

• Décliner les budgets auprès des opérationnels et assurer le suivi budgétaire,
• Proposer et animer les plans d'action pour améliorer les performances économiques,
• Fournir aux opérationnels les moyens de pilotage de la performance de leur activité,
• Établir les prévisions à terminaison pour les achats du programme en vous assurant que les améliorations s'appuient sur des plans d'action et que les risques sont pris en compte,
• Participer aux revues de contrat du programme et émettre un avis financier,
• Émettre des alertes sur tous risques potentiels en anticipant les dépassements budgétaires,

Vous êtes également susceptible d'intervenir ponctuellement sur tout sujet du domaine économique. Selon les besoins et la charge, vous pourrez également être amené à mener des études ou à intervenir sur d'autres programmes.

Début de la mission 28/01/2025
Nombre d’heures par semaine 35h/semaine
Rémunération horaire brute 11.56€

Profil recherché

Compétences techniques :
• Maitrise des principes et des méthodes du contrôle de gestion (budget, prévisions, analyses de coûts, etc.),
• Connaissance des règles de comptabilité générale, capacité à comprendre des états financiers,
• Bonne maitrise des ERP (idéalement SAP), des outils de reporting (idéalement Power BI, BI4) et des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Compétences personnelles :
• rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, sens de la discrétion et de la confidentialité
• communication aisée à l'oral comme à l'écrit, bon relationnel
• prise d'initiatives
• intérêt pour le système d'information avec des aptitudes à concevoir et réaliser des outils.

 

La rémunération est à titre indicatif et sera calculée en fonction du profil du candidat.     

 

Niveau de formation minimum
Niveau bac +5 (et plus)
Expérience requise 1
Permis B Non

Monsieur RECRUTEMENT SERVICE

RESPONSABLE RECRUTEMENT

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