Stagiaire Ecole Farinez’vous (H/F)

Présentation de Farinez’vous

Vous cherchez un stage dans lequel vous vous sentirez utile ? Rejoignez Farinez’vous, une entreprise sociale engagée dans la boulangerie artisanale et l’insertion professionnelle.

Farinez’vous, ce sont :

• Trois boulangeries artisanales à Paris, agréées entreprise d’insertion et organisées sous forme de coopérative.

• Une école de boulangerie inclusive, qui forme sur un temps court des personnes éloignées de l’emploi, en difficulté, non francophones et aux niveaux scolaires variés.

• Une équipe de 20 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour relever un double défi : accompagner nos salariés et stagiaires vers l’emploi tout en proposant à nos clients des produits artisanaux de qualité.

Nous recherchons un(e) stagiaire longue durée (6 mois) pour participer au développement de notre école de boulangerie.

Missions principales

En tant que stagiaire, vous participerez activement aux différentes étapes du recrutement, du suivi et de l’animation des parcours de formation.

1. Participation au recrutement et à l’accompagnement des stagiaires

• Contribuer à la création d’outils pédagogiques et ludiques :

  • Aider à concevoir des supports innovants et accessibles (jeux, méthodes interactives…) pour mieux faire découvrir le métier de boulanger.

  • Adapter ces outils aux spécificités de notre public (éloigné de l’emploi, non francophone, niveaux scolaires variés) pour les réunions d’information collective.

• Identification des profils et accompagnement des candidats :

  • Participer activement à l’identification et au sourcing des profils pour nos formations, notamment auprès de notre réseau de partenaires de l’emploi (structures d’insertion, services publics de l’emploi…).

  • Participer au processus de recrutement et cibler les candidats les plus adaptés.

2. Suivi des parcours des stagiaires

• Animation du réseau des alumni :

  • Consolider l’animation du réseau dédié aux anciens stagiaires : organiser des ateliers post-formation, des événements de rencontre et des échanges pour approfondir leurs compétences.

  • Maintenir une dynamique de communauté en favorisant le partage d’expériences et le réseautage.

• Communication et valorisation des parcours :

  • Travailler sur des supports de communication à destination des partenaires : valoriser les réussites des anciens stagiaires et mettre en avant les impacts positifs des formations.

  • Participer à la mise en lumière des parcours inspirants via des témoignages.

• Participer à l’organisation logistique et matérielle des formations : préparation des lieux de formation, suivi des inscriptions….

3. Appui à la gestion et au développement de l’école

• Participer à la structuration et au développement des programmes et contenus de formation.