UN.E STAGIAIRE pour créer un outil d’analyse démographique (H/F)
Présentation de l’employeur
Descriptif du poste
Dans le cadre de son observatoire de l’habitat, Topos a développé le suivi d’indicateurs sur la précarité des populations. Topos s’engage en tant que facilitateur auprès des communes afin de leur proposer une ressource étendue sur cette thématique. Les données sur la population et leur fragilité sont en effet nécessaires pour l’analyses des besoins sociaux (ABS) des Centres Communaux d’Action Sociale (CCAS). L’agence a prévu dans son programme partenarial de travail de développer un projet de structuration d’un outil de présentation des principaux indicateurs sociaux pour répondre aux besoins de diagnostics et de suivi des ABS, des quartiers prioritaires politique de la ville et plus globalement comme ressource transversale à l’analyse des besoins des populations.
En étroite collaboration avec la responsable thématique habitat et population et en transversalité avec l’équipe de l’agence, le ou la stagiaire aura pour missions principales :
Définition des thématiques à aborder, des contours de l’analyse : - Le cadre sociodémographique, la famille et les niveaux de vie - L’activité socio-économique - La petite enfance - La jeunesse - Le cadre de vie et le logement - Les personnes âgées - La précarité - Le handicap - La santé
Définition et production des indicateurs pertinents et du mode d’illustration pour les proposer au groupe de travail de suivi de ce projet (CCAS du territoire, Direction contrat de ville, CAF etc). Définir la portée des différents indicateurs sélectionnés et les niveaux de comparaison pour que chaque commune puisse se situer.
De participer à la structuration d’un outil visant à fournir à l’échelle de chaque commune et quartier QPV les données-clés de leur territoire, classées par thématique, ainsi que des éléments méthodologiques (comparaison avec des territoires de référence, évolutions des données dans le temps, définitions des items, cartographie, etc.).
De participer à l’écriture d’une publication permettant de communiquer sur le projet ;
D’organiser ou de participer activement aux réunions sur le projet.
Profil recherché
De formation supérieure (minimum licence ou BUT) dans l’une des filières suivantes : Sciences humaines et sociales (développement local /intervention sociale, carrières sociales etc.), géographie, aménagement ou urbanisme ayant idéalement une première expérience sur le thème des besoins sociaux, de l’urbain ou des liens au territoire.
- Capacités d’analyse, faculté d’animation et d’expression orale ;
- Compétences cartographiques /graphiques, présentation synthétique et didactique
- Capacité d’initiative et de synthèse /Capacité à travailler en binôme sur un projet commun ;
- Connaissance des acteurs sociaux et médico-sociaux des enjeux démographiques.
- Connaissance des outils informatiques et maitrise d’Excel ;
Avantages sociaux
Participation employeur à la restauration collective / prise en charge abonnement transport en commun 100%
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