Chef / Cheffe de quai

responsable de quai
Josée Josée Lesparre
Publié le 09-12-2024
Chef de quai Crédit : minicel73 - Fotolia

Le chef de quai ou la cheffe de quai organise les flux de marchandises dans une entreprise de transport.

Secteurs d’activités

Transport - logistique
Métier qui recrute

Centres d’intérêts

Diriger, manager, décider Organiser, gérer

Le chef de quai ou la cheffe de quai organise les opérations de chargement (expédition) et déchargement (réception) des colis et palettes. Basé sur le quai, il accueille les transporteurs et organise le travail des manutentionnaires et caristes tout en étant en contact avec les services administratifs. Il veille à la sécurité, au respect des délais et à la qualité de la livraison.

Flashage et collage des étiquettes, préparation et/ou vérification des documents, chargement des cargaisons, préparation des expéditions, dispatching et organisation du stockage, contrôle des arrivées.. Il supervise toutes les entrées et sorties de marchandises et produits.

S’il dispose des Caces adaptés, le chef de quai peut aussi être amené à renforcer les équipes de manutention.

Le métier implique donc une grande polyvalence, du dynamisme et de la réactivité. Organisé, le chef de quai doit savoir prioriser les tâches et ne pas se laisser déborder surtout en cas de « coup de feu ». Les qualités relationnelles sont essentielles car le chef de quai est en relation avec de multiples interlocuteurs.

Le chef de quai exerce le plus souvent au sein des sociétés de transport logistique.

Salaire brut mensuel débutant : de 1 800 à 2 000 €.

Exemples de formations :

Niveau bac

  • Bac pro logistique
  • titre professionnel technicien en logistique d’entreposage

Niveau bac + 2

  • BTS gestion des transports et logistique associée
  • titre professionnel TSMEL – technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique

Niveau bac + 3

  • BUT management de la logistique et des transports

Possibilité d’évoluer vers un poste de responsable d’expédition ou de responsable logistique.

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