Contrôleur F/H

Contrôleur F/H 

Notre Entreprise 

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. 

Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. 

Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. 

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise. 

Informations générales 

Les activités sont notamment : 

- Contrôler la conformité des articles avion (pièces et ensemble de pièces) ou des zones avion ou des outillages à partir du dossier de fabrication et de contrôle 

- Procéder aux contrôles suivant le procédé défini : Effectuer divers contrôles (dimensions, aspect, contrôle visuel, aménagement, recherche de FOD…) à partir d'instructions et à l'aide d'instruments de contrôle (pied à coulisse, comparateur, moyen de contrôle non destructifs, ...) 

- Compléter et attester des procès verbaux de contrôle, et signer les documents libératoires de matériels 

- Enregistrer dans le SI l'avancement des opérations de contrôle 

- S'assurer du traitement des non-conformités 

- Proposer des solutions d'amélioration 

- Peut être amené à réaliser des actions de surveillance de processus et des revues de premiers articles 

- Peut être amené à rédiger des rapports de contrôle et de non conformité 

- Veiller à la qualité dans une logique d'amélioration continue en proposant ou faisant naitre des idées d'amélioration 

- Conseiller et compléter la formation des personnels 

- Transmettre son savoir en particulier aux nouveaux arrivants 

- Apporter aide et conseil aux équipes de fabrication dans la bonne application des standards, des procédés et sur tout sujet technique 

- Appliquer les standards ARP liés à son activités 

- Participer aux routines ARP.