STAGIAIRE ASSISTANT ADMINISTRATIF RH h/f

Qui sommes nous ?

Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers
4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés.

Notre approche sectorielle nous permet d’appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients.  Nous concevons des  solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s’inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d’optimisation de processus que des  solutions digitales et technologiques de premier plan.

Konecta est basée à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l’e-commerce.

Notre site de Schiltigheim vous propose un stage de 6 semaines au sein de son service RH à réaliser avant mi-décembre sur les missions suivantes :

Missions et activités

Dans le cadre d’un stage d’une durée de 2 mois maximum, vous participez à la vie du service ressources humaines et notamment à la gestion administrative des dossiers du personnel.

Vos qualités de curiosité, de grande rigueur et de parfaite confidentialité sont affirmées.

Vous serez accompagné(e) au sein du service Ressources Humaines du site opérationnel par un Manager Ressources Humaines et par les équipes du Centre de Service Partagé Administration du Personnel et Paie au niveau national.

Vous découvrirez également l’organisation, les tâches courantes et les outils des services Ressources Humaines dans un groupe à dimension internationale (l’anglais n’est pas requis).

Qualités professionnelles

• Rigueur
• Confidentialité
• Curiosité
• Utilisation autonome des outils bureautiques

Profil

• Formation supérieure, préparation d’un niveau BAC + 2 et plus souhaité
• Inscrit(e) dans un parcours étudiant permettant d’intégrer l’entreprise sous statut de stagiaire étudiant

Avantages :

• Participation aux frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 50%
• Tickets restaurants pris en charge à 100% par l’entreprise