BUT GACO - gestion administrative et commerciale des organisations

Josée Lesparre Josée Lesparre
Publié le 09-09-2024
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Crédit : Pixabay

Secteurs d’activités

Gestion - Comptabilité - RH - Audit
Niveau diplôme :
Bac + 3
Durée études :
3 ans

Type de diplôme

BUT

Quels sont les objectifs du diplôme ?

Le BUT GACO forme des collaborateur·trice·s polyvalent.e.s pour les PME, les associations: fonctions administratives (RH, comptable, communication), marketing, logistiques ou commerciales. 

Il propose 4 parcours : 
•    management responsable de projet et des organisations,  
•    management des fonctions supports,
•    management commercial et marketing omnicanal,
•    management des activités culturelles, artistiques, sportives et de tourisme.

Le BUT GACO est accessible à tout type de bac général ou technologique.

La formation se déroule sur 6 semestres (1800 heures d’enseignements et 600 heures de projets tutorés) et le rythme est soutenu (entre 35h et 45h hebdomadaires).

Elle comprend des CM (cours magistraux), des TD (travaux dirigés), des TP (travaux pratiques) et des projets tutorés. Elle inclut également entre 22 et 26 semaines de stage pour les étudiants en formation initiale. Ainsi, la moitié des heures est consacré à des enseignements pratiques et des mises en situation professionnelle. Contrôle des connaissances en contrôle continu.

Après une 1ère année de tronc commun, choix d’un parcours à partir de la 2e année.

La formation du BUT GACO est axée sur le monde de l'entreprise et les techniques de gestion opérationnelle et stratégique.

Possibilité d’alternance en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation sur tout ou partie du cursus selon les IUT et les parcours.

Au sein d’une PME-PMI, le.la titulaire du BUT GACO occupe dans un premier temps un poste d’assistant.e.

Compte tenu de la polyvalence de sa formation, tous les domaines de gestion et de l’activité commerciale lui sont ouverts : assistant marketing, assistant comptable, assistant logistique, assistant au responsable achat, chargé de clientèle, assistant RH, chargé de communication… Il.elle peut aussi être collaborateur direct du chef d’entreprise ou d’un responsable de service.

Evolution de carrière
Possibilité d’évoluer vers les fonctions de responsable dans le domaine du management opérationnel mais aussi de créer ou reprendre une activité. 

Exemples de poursuite d'études : 
•    un master RH, finance, immobilier, marketing
•    diplôme d’école de commerce