CDD 10h par semaine (H/F)

Secteur

Administration spectacle vivant

Description de l'entreprise/de l'organisme

Le CASC-SVP - Comité d'action sociale et culturelle du spectacle vivant privé - est né de la volonté des organisations d'employeurs et de salariés de mutualiser les activités sociales au profit des salariés des entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant. Le CASC-SVP permet aux salariés des toutes petites entreprises du spectacle vivant de disposer des avantages d'un "Comité d'entreprise" classique : prise en charge d'activités de loisirs, séjours, sport, culture...
L’équipe actuelle du CASC-SVP comporte une déléguée générale et quatre assistant.e.s ou responsables administratives chargées des relations aux bénéficiaires et aux entreprises.
En raison d'un surcroit d'activité sur la période estivale, le CASC-SVP souhaite renforcer son équipe bénéficiaires sur l'étude des pièces justificatives de ses ouvrants droits.

Description du poste

MISSION : TRAITEMENT DES PIECES JUSTIFICATIVES DEPOSEES PAR LES OUVRANTS DROITS
avis d'impôts, CAF, RIB, livrets de famille et autres documents liés au mode d'emploi du CASC SVP / validation ou invalidation des pièces vérifiées et des profils des bénéficiaires./ demande de complément d'information si nécessaire

une formation sera donnée en début de mission sur le logiciel servant aux demandes de prise en charge.

Lieu

Télétravail 100%

Site web de l'entreprise/de l'organisme

www.casc-svp.fr

Informations complémentaires / renseignements

2h par jour du lundi au vendredi, horaires à convenir entre l'employeur et le salarié.

Contrat sous convention collective nationale du secteur privé du spectacle vivant / CCNSPSV – IDCC 3090.
Statut : Employé qualifié groupe 2 / Filière gestion de la structure Temps plein 35h hebdomadaires.
Les frais de déplacement sur les présentiels sont remboursés par l'employeur.

Mode de recrutement : 1er entretien en visio fin avril, 2e entretien en présentiel mi mai.